Курсы HR-директоров в Москве
С нуля
С опытом
Продакт
Проджект
MBA
HR
IT-рекрутинг
Управление бизнесом
Стартапы и MVP
Бизнес-стратегия
Экономика
Переговоры
Soft skills
Профессия «HR-Директор»
Управление HRHR и Управление персоналомОбучение руководителей
от 8 000 ₽/мес
или сразу 96 000 ₽
Управление персоналом организации
Управление HR
от 5 217 ₽/мес
или сразу 62 600 ₽
Директор по персоналу
Управление HRHR и Управление персоналомОбучение руководителей
от 4 854 ₽/мес
или сразу 116 500 ₽
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации
Управление HRОбучение руководителей
от 3 845 ₽/мес
или сразу 46 100 ₽
Разработка целей, KPI и системы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
HR и Управление персоналомУправление HR
от 1 829 ₽/мес
или сразу 39 510 ₽
Директор по персоналу
Управление HRОбучение руководителей
от 2 417 ₽/мес
или сразу 58 000 ₽
Инновационное управление персоналом организации
Управление HR
от 6 392 ₽/мес
или сразу 76 700 ₽
HR-директор: система управления персоналом в организации
Управление HRОбучение руководителейУправление бизнесомHR и Управление персоналом
от 2 996 ₽/мес
или сразу 71 900 ₽
Бесплатный подбор курса под ваши цели
Оставьте контакты — наши эксперты помогут найти курс, обеспечив вам скидку до 60%
Личный опыт
Популярные курсы HR-директоров в Москве
Профессия «HR-Директор»
Управление HRHR и Управление персоналомОбучение руководителей
от 8 000 ₽/мес
или сразу 96 000 ₽
Управление персоналом организации
Управление HR
от 5 217 ₽/мес
или сразу 62 600 ₽
Директор по персоналу
Управление HRHR и Управление персоналомОбучение руководителей
от 4 854 ₽/мес
или сразу 116 500 ₽
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации
Управление HRОбучение руководителей
от 3 845 ₽/мес
или сразу 46 100 ₽
Отзывы о курсах менеджмента
Онлайн обучение
Проходила обучение га Менеджера МП. Всё понравилась, поддержка куратовор осуществляется до сих пор. На все вопросы отвечают быстро.
Пользователь, Москва
Честная ОС про курс Руководитель отдела продаж (Яндекс Практикум)
Чтобы долго не держать интригу — скажу сразу. Крус потрясающий!
Я, как молодой руководитель, за 3 месяца получил ту самую «базу», которая необходима РОПу для качественной и продуктивной работы.
Программа курса охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением персоналом, построением эффективных коммуникаций, организацией рабочего процесса и достижением высоких финансовых результатов.
Плюсы:
Четко структурированная программа
Удобный тренажер в курсе
Очень понятная теоретическая часть
Реалистичные проекты и практика, позволяющие закрепить полученные знания.
Я был приятно удивлен, но каждый модуль, каждое практическое задание было важным и нужным. Я ищу человека в отдел? — Прохожу модуль про поиск и адаптацию сотрудников.
Я понимаю, что мне нужно поменять систему мотивации в отделе — прохожу модуль про виды мотивации.
Мне необходимо подтянуть навыки анализа данных — такой модуль тоже есть)
В общем, я искренне рад!
Огромное спасибо команде Яндекс Практикума (ментору, наставнику, куратору) за то, что всегда были на связи, помогали и делились своим опытом и знаниями. Конечно, и ребята в когорте попались очень общительные и интересные. На воркшопах мы делились опытом и делали групповые задания, основанные на реальных кейсах.
Я очень рекомендую этот курс тем, кто заинтересован в карьерном росте и желает углубленно изучить теорию и практику управления коммерческими структурами.
Пользователь, Москва
Как я нашла работу продактом в первый месяц обучения
Я пробовала разные курсы и повышения квалификации. Достаточно много, чтобы начать относиться к ним скептически, но необходимость смены работы была очевидной, так что я искала.
И вот, я уволилась, и мама со всей ее советской уверенностью в силе корочек решила подарить мне проф. Переподготовку, я согласилась, но с условием — мы не станем тратить ее деньги на ерунду, я найду курс, в котором реально получу знания, а не просто диплом.
Мне показалось, что, найдя Продуктстар, я попала в цель. Оплатили (в рассрочку, кстати, ну да — дорого, что делать). Я зашла в курс. И стала похоже на все мемы с непониманием и недоумением одновременно. Потому что я не поняла ничего вообще. Платформа какая-то странная, спикеры что-бубнят. Тут ко мне в телефон влетела какая-то фея на позитиве, которая сказала, я — твой куратор. Не успеваешь сделать? Пиши мне. Тебе грустно? Звони мне!)
Чур меня, подумала я, но ощутила себя чуточку увереннее. Начала обучаться. И тут важно сделать ремарку — я уже работала до этого на очень близкой к курсу специальности, но не могла пробить стену непонимания между своим опытом и работодателем. Я ж вроде не глупая, эксель знаю, аналитику умею. Что не так-то?
«Мы хотели услышать, как вы используете в работе конкретные метрики» — услышала я после очередного отказа от крупной торговой компании. Что ж, спасибо за мысль. Я пошла обратно в курс, и тут до меня дошло, что они там все есть, мне нужно свои знания разложить в эти коробочки.
После первой же домашки переписала резюме, переведя его с русского на продуктовый, создала портфолио и. Пошли приглашения. В общем, на данный момент у меня уже есть оффер от нового работодателя, и несколько приглашений к другим на сбс. Я представляю, что будет, когда закончу курс. Я пробовала другие школы, на которые у многих блогеров есть разоблачения — вы знаете, о чем я, но не опустиоа руки. И сейчас я уверена, что конкретно этот курс — окупится. Спасибо!
Алина, Москва
Структурировала свои знания на курсе
Когда выбирала курс по профессии Методиста столкнулась с несколькими вариантами. Привлёк курс именно от Нетологии тем, что есть живые вебинары и проверка с обратной связью домашних работ.
Курс для меня оказался длиннее чем я думала, не всегда удавалось совмещать с работой и ребенком — но я справилась и даже защитила итоговую работу онлайн!)
Мне понравилась структурированная подача материала — удалось «уложить все по полочкам» у себя в голове. По сути курс — это система базовых знаний по педагогическому дизайну, проектированию онлайн-курсов, изучению целевой аудитории, проектированию пути студента и прочее.
Порадовала поддержка в помощи к трудоустройству — я прошла стажировку в компании-партнере Нетологии и в самой Нетологии.
Ни капли не жалею о выбранном курсе в данной школе!
Варвара, Москва
Лучший курс по «Менеджер проектов»
Я очень рада, что выбрала курс «Менеджер проектов» в Академии «Синергия»!
Узнала о нём из рекламы в социальных сетях, и после детального изучения программы решил, что это именно то, что мне нужно. Меня привлекли структурированная подача материала, практические задания и возможность получить востребованные навыки в управлении проектами.
До начала обучения мой уровень знаний в проектном менеджменте был начальным: я имела общее представление о процессах, но не хватало системности и практических инструментов. Курс полностью оправдал мои ожидания!
Впечатления от обучения:
🔹 Платформа — удобная и интуитивно понятная, все материалы доступны в любое время, есть мобильное приложение.
🔹 Преподаватели — эксперты с реальным опытом, объясняли сложные вещи простым языком, всегда отвечали на вопросы.
🔹 Практика — больше всего понравились кейсы и симуляции реальных проектов, это помогло сразу применять знания.
🔹 Гибкость — можно было совмещать обучение с работой, тратя около 6-8 часов в неделю.
Что можно улучшить:
▪️ Добавить больше разборов реальных кейсов из разных сфер бизнеса.
Приобретённые навыки:
✅ Глубже разобралась в методологиях (Agile, Scrum, Waterfall).
✅ Научилась составлять дорожные карты, планировать бюджет и сроки.
✅ Освоил инструменты Trello, Jira, MS Project.
✅ Улучшила навыки командной работы и управления рисками.
Курс дал не только знания, но и уверенность в своих силах. Уже применяю полученные навыки в работе и вижу первые результаты!
Рекомендую этот курс всем, кто хочет стать профессиональным менеджером проектов. Спасибо «Синергии» за качественное обучение!
P. S. Отдельное спасибо кураторам за оперативную помощь — это очень ценно!
Александра, Москва
Прошла программу «Управление персоналом»
Я работала в HR много лет, но после длительного перерыва из-за переезда и семьи решила освежить знания. В МИТУ пошла на программу «Управление персоналом» формат оказался очень удобным: всё дистанционно, без привязки ко времени.
Понравился подход: всё по делу, без растянутых «лекций ради лекций». Куратор на связи, материалы понятные, актуальные. Даже кейсы были приближены к реальной работе было что обсудить с коллегами.
Обучение помогло мне быстрее восстановить уверенность и вернуться в профессию — сейчас снова работаю HR-специалистом, и чувствую себя на своём месте.
Пользователь, Москва
Отзыв о курсе «Защита персональных данных в компании»
Отличный курс для специалистов, которые хотят разобраться в юридических и технических аспектах работы с персональными данными! Программа охватывает все ключевые моменты: от требований 152-ФЗ и GDPR до практических методов организации защиты данных в компании.
Преподаватели доступно объясняют сложные нормативные требования и дают конкретные рекомендации по внедрению мер безопасности. Особенно полезными оказались разборы реальных кейсов и пошаговые инструкции по проведению внутренних проверок.
Курс идеально подойдет сотрудникам, ответственным за обработку персональных данных, а также ИБ-специалистам, которые хотят систематизировать знания в этой области. Спасибо Академии Айти за актуальный и структурированный курс! Рекомендую всем, кто хочет работать в соответствии с законодательством и защищать данные клиентов.
Пользователь, Москва
У меня положительное взаимодействие с командой Эдисон.
Сперва не мог подобрать какой мне курс подошел бы для повышения квалификации, мне менеджер подробно все изъяснил. А затем и оплату оформили в рассрочку, не так накладно для меня получилось. И курс Бизнес-ассистент мне правильно посоветовали. Как раз по моему направлению. Программа составлена лидерами рынка, теория и практика в интерактивных формах. По окончании диплом официального образца, считаю, что важный момент при трудоустройстве. Кроме того, Эдисон по окончании учебы предоставляет возможность поиска вакансий
Вадим, Москва
Отзыв о курсе «Юрист в IT» от Moscow Digital School
Приветствую!
Почти закончил проходить курс «Юрист в IT» (оптимальный тариф) от Moscow Digital School.
Я, как человек, который практически не касался этой сферы юриспруденции (была только общая практика без системной работы с IP/IT) в целом доволен как организацией, так и содержанием курса.
Лекции записаны в одинаковых форматах, что упрощает восприятие при том, что читают разные лекторы.
Имеются тесты, которые дают обратную связь по пройденному материалу. Этим тестами также удобно повторять (конечно, весь пройденный материал не повторишь, но делая тесты всплывают основные ассоциации по теме).
Делал дз — получил от преподавателя развернутую обратную связь.
На вебинарах всегда дают поучаствовать (устно или письменно) в комфортной обстановке.
На мой взгяд, курс дает хорошую базу знаний для того, чтобы начать работать в IT направлении, что снижает срок для освоения в разы.
Хоть в целом я и доволен курсом, но при этом у меня есть несколько комментариев:
— курс приятнее усваивается, если есть база в сфере интеллектуальной собственности (хотя бы на уровне вузовских учебников по гражданскому праву);
— хотелось бы больше домашнего задания с обратной связью, но если параллельно с курсом есть соответствующая работа, то их малое количество нестрашно;
— некоторые лекции об информационных технологиях (не юридический аспект) для меня были хоть и просты в восприятии, но мне было иногда недостаточно примеров, чтобы точнее понять, о чем идет речь, из-за чего приходилось некоторые вещи «догугливать». Так, отличие Backend от Frontend было понятным сразу, а вот чем отличаются UX- и UI-дизайнеры — пришлось покопаться (правда, на последующих лекциях к ним возрвращались и там уже стало совсем ясно, но при «первом знакомстве» с этими понятиями — я поплыл). Отмечу, что на курсе есть возможность связаться с лектором.
Денис, Москва
Учили меня взаимодействовать с кандидатами
Курс насыщенный. Уже на второй неделе мы составляли профили вакансий и учились формулировать требования для кандидатов. Регулярно шли упражнения по составлению писем для приглашений и откликов. Через пару месяцев заметил за собой, что скорость поиска подходящих резюме и навык фильтровать отклики вырос в разы. Были задания, где нужно было имитировать выходные срезы по мотивации персонала и делать мини‑опросы среди виртуальных сотрудников. В одной курсовой работе надо было сделать проект по адаптации новичков, было довольно интересно, хоть и муторно
Матвей, Москва