Менеджер проектов или project-manager – это востребованный сотрудник, основной функцией которого выступает разработка и реализация разнообразных проектов. Их тематика может быть самой различной и касаться как работы предприятия в целом, так и деятельности по определенному направлению, включая маркетинг, кадры, производство, финансы и многое другое.

Важной и характерной особенностью профессии выступает необходимость управления командой. Частым дополнением становится непосредственный контакт с контрагентами в лице заказчиков, партнеров и поставщиков. Именно поэтому проджект-менеджмент заслуженно считается универсальным специалистом, к которому предъявляется высокий уровень требований.

Ниже мы рассмотрели необходимые качества проджект-менеджера, его профессиональные навыки, а также рассказали, где можно пройти курсы проджект-менеджеров с нуля, какие условия учебы и сколько это стоит.

С учетом описанной выше специфики успешная работа в области project management предусматривает наличие нескольких обязательных личностных характеристик, включая:

• лидерские качества;
• коммуникабельность;
• требовательность;
• деловая хватка;
• умение планировать и ставить задачи;
• объективность в оценке подчиненных;
• мотивация – как сотрудников, так и самого себя;
• ответственность;
• усидчивость;
• стойкость к стрессам.

На курсах по управлению проектами вы научитесь:

• Планировать и распределять бюджет проекта, оценивать его рентабельность.
• Проводить анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов.
• Взаимодействовать с заказчиками, совместно определять цели и задачи проекта.
• Работать с проектной документацией.
• Быть лидером для своей команды.
• Работать в Excel.
• Представлять итоговые проект перед заказчиком.

Программа курсов проектного менеджмента и, как следствие, полученные навыки могут различаться в зависимости от выбранной вами школы. Данный список мы составили на основании онлайн-курса по project management’у от лучших онлайн-школа.

При выборе обучения управлением проектов мы рекомендуем обращать внимание не только на содержание и цену, но дополнительно ознакомиться с рейтингами школы и отзывами на курс в разных источниках.

Перечисленные выше личностные качества менеджера проектов должны дополняться набором профессиональных навыков. В его состав входят:

• экспертное знание вопросов, непосредственно касающихся темы проекта – технологий, методик, характеристик/преимуществ продукции и т.д.;
• владение вспомогательными инструментами и специальным программным обеспечением (список тех и других зависит от направления деятельности команды);
• умение подбирать персонал;
• составление и ведение отчетности, презентаций и другой полезной документации;
• распределение задач и делегирование полномочий;

Обучиться вышеупомянутым навыкам вы сможете на онлайн-курсах по управлению проектами.

Доход специалиста зависит от нескольких факторов. Помимо традиционных параметров (квалификация, регион трудоустройства, стаж работы), заметную роль играет еще один – направление деятельности. Особенно востребованы и, как следствие, хорошо зарабатывают проджект-менеджеры, которые трудятся в IT-сфере. Не менее заметным спросом у работодателей пользуются специалисты, способные разработать и реализовать проекты в инвестиционной, финансовой или маркетинговой сфере.

Именно поэтому разброс в заработках у project-manager разного профиля достаточно заметен. Начинающий работник получает от 40 до 75-80 тыс. рублей. Специалист с опытом работы по специальности в районе 2-3 лет зарабатывает в полтора-два раза больше. Грамотный профессионал способен получать 150-200 тыс. рублей в месяц. Хотя существуют и специалисты, которые зарабатывают заметно больше, так как их доходы привязаны к прибыли от реализации того или иного проекта.

Начинающий менеджер проектов может искать работу следующим образом:

• В карьерном центре после завершения курса. Если вы проходили обучение управлением проектами для начинающих, то наверняка в стоимость курса входила поддержка карьерного центра. Обязательно воспользуйтесь данной услугой. Даже если трудоустройство не гарантированно, HR-специалисты помогут вам с составлением портфолио и резюме и расскажут, как вести себя на собеседованиях.
• Среди знакомых. Если среди ваших знакомых есть те, кто работает в крупных компаниях, то вы можете поинтересоваться у них напрямую, не нуждается ли их организация в начинающем менеджере проектов.
• На популярных сервисах по подбору персонала. Периодически просматривайте свободные вакансии, а также обязательно разместите собственное резюме на всевозможных площадках. Ранее мы уже писали статью о том, как самостоятельно составить резюме.

Самая распространенная классификация проджект-менеджеров предусматривает пять ступеней карьерной лестницы:

1. Новичок или Junior. Начинающий сотрудник, который только получил специальность, но не имеет опыта практической работы. Его стандартный функционал состоит в помощи руководителю командой.
2. Специалист или Middle. Обычно такой уровень получают те, кто трудится в течение 2-5 лет. Он означает возможность самостоятельного управления проектом, хотя и небольшим по масштабу и численности привлекаемой команды.
3. Профессионал или Senior. Полноценный менеджер проектов. Нередко возглавляет сразу несколько команд, работающих по разным направлениям.
4. Топ-менеджер или Head of PMO. Занимается управлением другими менеджерами проектов. Важной частью деятельности специалиста становится разработка и реализация стратегии.
5. Операционный директор/руководитель компании или COO. Сфера ответственности сотрудника – все предприятие, а не какое-то одно или даже несколько направлений деятельности. Конкретный перечень задач зависит от специфики и масштабов компании.

Отдельного упоминания заслуживает еще одна возможная ступень карьерной лестницы. Она заключается в открытии собственного дела, например, в формате консалтинговой фирмы.