logo
Ещё
Все курсы
Нетология
Топ курсы
Программирование и IT
Аналитика
Маркетинг
Дизайн
Ещё

Бизнес и управление

Project-менеджмент
HR и Управление персоналом
Product-менеджмент
Управление бизнесом
Управление командами
Soft Skills
Закупки и тендеры
Обучение бизнесу
С нуля
С трудоустройством
Топ школы
Развить навыки
С опытом
Стоимость
Срок
Школа
Все фильтры
4.8
272
3 мес
Eduson Academy
HR-аналитика
HR-аналитикаHR и Управление персоналом
от 4 590 ₽/мес
или сразу 55 080 ₽
 
4.7
19
1 мес
Moscow Business Academy
HR-аналитика и автоматизация HR-процессов
HR-аналитикаHR и Управление персоналом
от 3 030 ₽/мес
или сразу 36 361 ₽
 

Бесплатный подбор курса под ваши цели

Оставьте контакты — наши эксперты помогут найти курс, обеспечив вам скидку до 60%

Часто задаваемые вопросы по курсам HR-аналитика

Как выбрать лучшие курсы по HR-аналитике?

Выбирайте курсы в проверенных онлайн-школах, заранее ознакомьтесь с отзывами о школе и курсе, а также обращайте внимание на имена экспертов и наличие обратной связи.

Что делает HR-аналитик?

HR-аналитики оценивают процесс найма новых работников, эффективность действующих сотрудников и управление ими.

Кому подойдут эти курсы?

Курсы подойдут:

  • Новичкам.
  • Действующим HR-аналитикам.
  • Рекрутерам.
  • HR-специалистам.

Чему я научусь?

Вы научитесь:

  • Собирать нужную информацию.
  • Рассчитывать эффективность подбора персонала, его адаптации и обучения.
  • Автоматизировать свою работу при помощи специальных аналитических программ.

Сколько стоит обучение на HR-аналитика?

В среднем 50000 руб. при обучении с нуля.

Можно ли выучиться на HR-аналитика онлайн?

Да, методисты онлайн-школ адаптируют программу под онлайн-обучение и подбирают подходящие задания, благодаря чему вы сможете получить все необходимые знания не выходя из дома.

Сколько времени нужно учиться на HR-аналитика?

Около 3-4 месяцев.

Сколько в среднем зарабатывает HR-аналитик?

Начинающий HR-аналитик может зарабатывать от 40000 руб.

Можно ли научиться HR-аналитике самостоятельно?

Вы можете самостоятельно изучить некоторые материалы из открытого доступа, но так вы рискуете упустить много важных моментов. Также у вас не будет ни подтверждающего документа, ни практического опыта, а значит при найме на работу вы будете уступать людям с образованием.