Профпереподготовка в стратегического HR-руководителя: HR-стратегия, управление HR-департаментом, бюджет, HR-аналитика, изменения, кадровые риски и 1С ЗУП 8.3.

Предоставляется облачный доступ к 1С на 6 месяцев.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Курс научит принимать управленческие решения, выстраивать бизнес-стратегию, устанавливать критерии эффективности работы команды и следить за их выполнением.

Курс предназначен для профессионалов, желающих развить навыки управления коммерческими организациями. Программа включает изучение стратегического планирования, финансового управления, управления рисками, маркетинговых стратегий и управления персоналом. Студенты также изучат стратегический анализ, лидерство, развитие бизнес-моделей, международное деловое окружение и внедрение инноваций.

Курс научит разрабатывать маркетинговые стратегии и управлять рекламными кампаниями.

Курс поможет стать профессионалом в области HR, овладеть передовыми HR-практиками и инструментами аналитики HR-процессов.

Курс научит разрабатывать и внедрять эффективную стратегию управления, которая поможет сохранить бизнес в период кризиса, защитить компанию от возникновения внештатных ситуаций и адаптировать ее к постоянно меняющимся условиям рынка.

Можно пройти обучение экстерном, сократив срок до 2,5 месяцев.

Программа для специалистов, переходящих на позицию директора или руководителя в сфере ИИ. Участники получат новейшие знания об ИИ-технологиях и лучшие практики их применения, разовьют управленческие навыки для успешной реализации ИИ-проектов и освоят методы эффективной коммуникации на стыке IT и бизнеса.

Курс погрузит в брендинг, основы бизнеса, маркетинг и менеджмент: научит понимать цели и задачи бизнеса и маркетинга, брифовать заказчиков, презентовать идеи и аргументировать их с точки зрения стратегии и цифр и др.

Для обучения необходим опыт в коммуникационном или графическом дизайне.

Курс научит:

• разработке концепции предприятия питания и подготовке его к открытию;
• основным принципам ресторанного обслуживания;
• главным тенденциям развития бизнеса в сфере питания;
• базовым понятиям корпоративной культуры персонала в ресторане.

Курс поможет систематизировать опыт в менеджменте, прокачать лидерские навыки, а также научит находить точки роста в бизнесе.

Предоставляется доступ к подписке РБК на 9 месяцев.

Цена указана для тарифа «Стандарт». Можно выбрать обучение на тарифе «Премиум»: доступ к материалам курса на 2 года, выдача диплома о профессиональной переподготовке, 4 урока про ИИ: как применять нейросети к задачам руководителя, индивидуальный план развития руководителя, 2 индивидуальные карьерные консультации.