В рамках курса изучается постановка организации на воинский учет, форма 10, взаимодействие с военкоматом, бронирование, электронные повестки, проверки и новые штрафы.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Курс научит грамотно оформлять внутренние кадровые документы с учетом актуальных требований законодательства, поможет освоить работу в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», расскажет, как корректно вести отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.

Практика в 1С 8.3 и факультатив по Excel в подарок.

Возможно ускоренное обучение за 3 месяца.

На курсе научат проходить проверку ГИТ без хаоса. Студенты изучат документы, индикаторы риска, жалобы работников, типовые нарушения, штрафы и порядок действий работодателя.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Кадровый участок под контролем: обязательные документы, локальные акты, трудовые договоры, приказы, типовые ошибки и порядок их исправления — в одном практическом курсе.

Есть возможность пройти курс очно в Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

На курсе расскажут о безопасном оформлении иностранных работников: статусе, документах, трудовых договорах, уведомлениях МВД, переводах, увольнениях и миграционных рисках работодателя 

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Курс поможет освоить работу с программой 1С: Зарплата и Управление персоналом, которая автоматизирует учёт для кадровых служб и бухгалтеров. Программа включает практические занятия с нуля: штатное расписание, приём на работу, расчёт зарплаты, больничные, отпуска, удержания, рабочее время и отчетность для ИФНС и СФР.

Предоставляется облачный доступ к 1С на 6 месяцев.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

На курсе научат вести один из самых сложных участков учёта — расчёты с физлицами, НДФЛ, страховые взносы, ГПХ и самозанятых — и работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Студенты курса разберутся в актуальных изменениях 2026 года, научатся правильно рассчитывать выплаты, понимать риски переквалификации договоров и применять знания в ежедневной работе.

Предоставляется облачный доступ к 1С на 6 месяцев.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Курс представляет собой обучение, направленное на обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, связанной с персоналом организации. Студенты получат знания о современных методах и стратегиях, которые помогут защитить компанию от утечки конфиденциальных данных и других угроз, связанных с персоналом.

На курсе изучаются ключевые кадровые процессы: от трудового договора и штатного расписания до отпусков, больничных, командировок, отчетов и хранения документов. Практика построена на реальных кадровых ситуациях, чтобы можно было уверенно оформлять документы и сразу переносить процедуры в рабочую базу 1С.

Предоставляется облачный доступ к 1С на 6 месяцев.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

На программе студенты проходят путь HR-менеджера целиком, изучают кадровое делопроизводство, 1С ЗУП 8.3, рекрутмент, онбординг, оценку, ИПР, мотивацию, HR-аналитику, цифровизацию и AI-инструменты. Это даст системную базу для работы в современном HR.

Предоставляется облачный доступ к 1С на 6 месяцев.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.