Курсы повышения квалификации: кадровое делопроизводство

Курс научит вести кадровый учет, поможет разобраться в трудовом законодательстве и выстроить эффективный документооборот.

Курс научит грамотно оформлять внутренние кадровые документы с учетом актуальных требований законодательства, поможет освоить работу в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», расскажет, как корректно вести отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.

В подарок предоставляется урок по Excel.

Возможно ускоренное обучение за 3 месяца.

На курсе расскажут, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время.

Студенты курса узнают о наиболее важных изменениях, которые вступили в силу в 2025 году по расчетам с персоналом, о новом в расчете зарплаты, изменениях в уплате страховых взносов, об особенностях удержания НДФЛ, сложных вопросах расчета пособий.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Курс для главных бухгалтеров по кадровому учету.

В рамках программы изучение следующих тем:

• Обязательные кадровые документы.
• Трудовые книжки.
• Прием и увольнение.
• Режимы работы и зарплата.
• Отпуск.
• Особые категории сотрудников.
• Больничные.
• Командировки.
• Отчетность.
• Проверки.
• Изменения в трудовом законодательстве.

Специалисты по кадровому делопроизводству помогают организовать процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником, обеспечивая выполнение всех правовых норм и стандартов.

Есть возможность пройти программу экстерном.

Можно выбрать обучение на других тарифах:

• «Базовый»: тариф для самостоятельного прохождения.
• «Экспертный»: все наполнение тарифа «Практический», а также дополнительные курсы и бессрочный доступ к материалам.

Курс представляет собой обучение, направленное на обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, связанной с персоналом организации. Студенты получат знания о современных методах и стратегиях, которые помогут защитить компанию от утечки конфиденциальных данных и других угроз, связанных с персоналом.

Курс поможет освоить подбор персонала, научит проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию.

Курс поможет изучить процессы учета персонала, ведения кадровых материалов, подготовку документов для приема на работу и увольнения, а также другие административные процедуры.

Стоимость указана по тарифу «Студент». Можно выбрать обучение на других тарифах:

• «Специалист»: наполнение тарифа «Студент», а также бессрочный доступ к учебному комплексу, материалы для углубленного изучения с выдачей сертификата, доступ к образовательной платформе.
• «Профессионал»: наполнение тарифа «Специалист», а также блок по продвижению в соц. сетях (SMM), модуль для предпринимателей и доставка документов курьерской службой.

В рамках курса участники изучат:

• современное законодательство РФ в сфере труда об обязательности документирования работы с персоналом;
• документы, регламентирующие работу кадровой службы;
• меры ответственности за отсутствие кадровых документов;
• процесс хранения, уничтожения и архивации кадровых документов.

Обучение можно проходить очно в Москве или онлайн.

Программа курса предполагает изучение следующих тем:

• Оформление процедуры приёма на работу, перевода, увольнения.
• Документирование кадровой деятельности.
• Кадровая политика в современных условиях.
• Общий состав и виды кадровых документов.
• Внутренние локальные нормативные акты.
• Архивное хранение документов и дел.

Указана стоимость тарифа «Студент». Есть возможность выбрать обучение с другими тарифами:

• «Специалист» с бессрочным доступом к учебному комплексу, материалами для углубленного изучения и доступом к образовательной платформе.
• «Профессионал» с бессрочным доступом к учебному комплексу, материалами для углубленного изучения, блоком для предпринимателей, доступом к образовательной платформе и доставкой документов курьерской службой.