Курс научит вести кадровый учет, поможет разобраться в трудовом законодательстве и выстроить эффективный документооборот.

На курсе расскажут, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО) и зачем он нужен, помогут изучить законодательную базу КЭДО и рассчитать экономическую эффективность от его внедрения.

Курс представляет собой обучение, направленное на обеспечение безопасности и конфиденциальности информации, связанной с персоналом организации. Студенты получат знания о современных методах и стратегиях, которые помогут защитить компанию от утечки конфиденциальных данных и других угроз, связанных с персоналом.

Курс поможет освоить подбор персонала, научит проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию.

Курс научит грамотно оформлять внутренние кадровые документы с учетом актуальных требований законодательства, поможет освоить работу в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», расскажет, как корректно вести отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.

В подарок предоставляется урок по Excel.

Возможно ускоренное обучение за 3 месяца.

Специалисты по кадровому делопроизводству помогают организовать процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником, обеспечивая выполнение всех правовых норм и стандартов.

Есть возможность пройти программу экстерном.

Можно выбрать обучение на других тарифах:

• «Базовый»: тариф для самостоятельного прохождения.
• «Экспертный»: все наполнение тарифа «Практический», а также дополнительные курсы и бессрочный доступ к материалам.

Курс для главных бухгалтеров по кадровому учету.

В рамках программы изучение следующих тем:

• Обязательные кадровые документы.
• Трудовые книжки.
• Прием и увольнение.
• Режимы работы и зарплата.
• Отпуск.
• Особые категории сотрудников.
• Больничные.
• Командировки.
• Отчетность.
• Проверки.
• Изменения в трудовом законодательстве.

Курс поможет изучить ключевые аспекты трудового законодательства, обучит правильному оформлению документации и действиям в спорных ситуациях. Студенты получат практические рекомендации, помогающие избежать штрафов и других негативных последствий.

Есть возможность пройти курс очно в г. Москве или в прямом эфире, виртуально присутствуя в аудитории очной группы.

Программа курса предполагает изучение следующих тем:

• Оформление процедуры приёма на работу, перевода, увольнения.
• Документирование кадровой деятельности.
• Кадровая политика в современных условиях.
• Общий состав и виды кадровых документов.
• Внутренние локальные нормативные акты.
• Архивное хранение документов и дел.

Указана стоимость тарифа «Студент». Есть возможность выбрать обучение с другими тарифами:

• «Специалист» с бессрочным доступом к учебному комплексу, материалами для углубленного изучения и доступом к образовательной платформе.
• «Профессионал» с бессрочным доступом к учебному комплексу, материалами для углубленного изучения, блоком для предпринимателей, доступом к образовательной платформе и доставкой документов курьерской службой.

В рамках курса участники изучат:

• современное законодательство РФ в сфере труда об обязательности документирования работы с персоналом;
• документы, регламентирующие работу кадровой службы;
• меры ответственности за отсутствие кадровых документов;
• процесс хранения, уничтожения и архивации кадровых документов.

Обучение можно проходить очно в Москве или онлайн.