logo
Ещё

Причины для академического отпуска: основания по закону и порядок оформления

Академический отпуск — перерыв в учебе для студентов колледжей и вузов по уважительным причинам. Согласно Приказу Минобрнауки № 303, действующему с 1 сентября 2025 года, закон признает три группы оснований: медицинские, военные и семейные. В статье рассказали подробнее о том, в каких ситуациях можно взять академ, как это сделать и что будет, если не выйти с него вовремя.

Московское образование онлайн

Топ-вузы c гарантией поступления
Оставить заявку

Кто может взять академический отпуск

Академический отпуск позволяет взять законную паузу в учебе, а позже вернуться к обучению, когда это снова будет удобно. При этом, не понадобится поступать заново, сдавать вступительные экзамены и проходить конкурс: можно вернуться к тому месту, на чем вы остановились. Тем не менее, для академического отпуска должна быть уважительная причина. 

Согласно Приказу Минобрнауки № 303, оформить академ могут:

  • Студенты колледжей, техникумов, училищ.
  • Студенты ВУЗов.
  • Курсанты.
  • Аспиранты.
  • Ординаторы, адъюнкты и ассистент-стажеры.

В документе нет упоминания о докторантах, однако многие высшие учебные заведения закрепляют академ для этой группы обучающихся во внутренних нормативных документах.

При этом, форма обучения и курс не играет роли. Академический отпуск можно оформить не только при очном обучении, но и студентам вечерних, заочных и дистанционных отделений на первом, втором, третьем и любом другом курсе. Закрывать учебные долги перед уходом в академ не обязательно. Это можно сделать сразу после возвращения к учебе. 

По каким причинам можно взять академический отпуск

Причинами для академического отпуска могут быть ситуации, которые препятствуют обучению, например: по семейным обстоятельствам, из-за проблем со здоровьем, призыва в армию, службы по контракту и пр.

Медицинские основания: болезнь, травма, лечение

Уйти в академ можно по медицинским показаниям. Конкретного перечня болезней нет. Например, это может быть не только болезнь, но и операция, прохождение реабилитации после полученной травмы, обострение хронического заболевания, нахождение в стационаре и пр. Требуется ли в конкретном случае академический отпуск, может решать врачебная комиссия, однако чаще всего студент предоставляет справку самостоятельно. Учебное заведение может самостоятельно выставлять требования к предоставляемым документам на академ. Максимальный срок академического отпуска по медицинским показаниям — два года.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Среди конкретных семейных обстоятельств, по которым можно взять академический отпуск, может быть:

  • Потеря кормильца.
  • Потеря родителей или близких родственников.
  • Уход за больным или пожилым родственником.
  • Уход за ребенком.

По беременности

Беременность может быть веским основанием для ухода в академический отпуск. Сделать это можно на любом сроке. Как правило, заключение выдается на 30-й неделе, однако в некоторых случаях это можно сделать раньше. Например, при плохом самочувствии, слабости, токсикозе и пр. Оформить академический отпуск по уходу за ребенком после рождения ребенка может не только мать, но и отец.

При этом, академический отпуск по беременности — это исключительно выбор девушки. Если она чувствует себя хорошо и может продолжать учебу, она может продолжать посещать занятия.

Призыв в армию и военная служба

Это уместно в случае, если человек хочет сначала отслужить, а потом обучаться. Он может поступить, чтобы “застолбить” за собой место, пройти службу, а потом вернуться к получению профессии.

При заключении контракта с Минобороны

В такой ситуации учебное заведение может предоставить возможность уйти в академический отпуск на срок до двух лет.

Иные исключительные случаи

Учебное заведение вправе самостоятельно рассматривать другие случаи, когда жизненные обстоятельства препятствуют образовательному процессу.

Сколько длится академический отпуск

Как правило, академический отпуск длится 12 месяцев. По медицинским показаниям или при заключении контракта с Министерством обороны срок академа может быть продлен до двух лет.

При этом, студент может оформлять академический отпуск неограниченное число раз, в том числе подряд. Такой возможностью чаще всего пользуются мамы, кто воспитывает детей до трех лет. Чтобы получить повторный академ, также потребуется предоставить документы, подтверждающие основание для его получения.

Выйти с академа можно в любой момент по своей инициативе. Для этого необходимо прийти в учебное заведение и написать соответствующее заявление. Оформить академ также можно в любое время, однако рекомендуется делать это в конце или начале сессии. Если сделать это в середине или конце семестра, то при выходе из отпуска программу придется проходить сначала.

Когда академотпуск не дадут

Руководство учебного заведения может отказать в оформлении академотпуска в случае, если студент не предоставил достаточно доказательств и документов, а сама причина будет считаться неуважительной. Безосновательный отказ в академотпуске можно обжаловать в суде.

Как оформить академотпуск: шаги

Ниже подробно рассмотрим основные шаги, как взять академ отпуск: какие документы подготовить в зависимости от ситуации и кому их предоставить.

Шаг №1: соберите нужны документы

Официальный документ, подтверждающий обстоятельства, играет наибольшую роль. В зависимости от ситуации, вам потребуется следующее:

Основание для академотпуска

Документы

Медицинские показания

- Заключение врачебной комиссии. Для этого терапевт выписывает справку по форме 095/у или оформляет выписку из истории болезни в стационаре по форме 027/у. В ВУЗе могут выписать направление на медкомиссию, которую также потребуется пройти и получить медзаключение.

- Справка от врача или выписка из реестра медицинских лицензий.

- Направление на лечение.

Семейные обстоятельства

- Свидетельство о рождении ребенка.

- Медицинское заключение о болезни члена семьи или ребенка.

- Свидетельство о смерти кормильца или близкого родственника.

- Судебное решение о признании родственника недееспособным в паре с заключение медкомиссии о болезни.

- Справка о назначении предварительной или постоянной опеки или попечительства.

Беременность, роды и уход за ребенком

- Заключение врачебной комиссии.

- Справка из женской консультации или студенческой поликлиники.

- Свидетельство о рождении ребенка.

- Справка из соцзащиты, подтверждающая, что родственники не воспользовались правом на декрет по месту работы.

Военная служба

Повестка из военкомата.

Служба по контракту

Заверенная копия контракта о прохождении военной службы.

У вас может быть другое жизненное обстоятельство, из-за которого вы не можете продолжить обучение и вынуждены взять академический отпуск. Главное условие — предоставить документ и другие доказательства, подтверждающие положение.

Шаг № 2: обратитесь в деканат

С собранным пакетом документов обратитесь в деканат вуза или руководства ссуза. На месте вас попросят написать заявление от руки с просьбой предоставить академический отпуск с указанием причины. В заявлении также необходимо указать личные данные и срок академического отпуска. 

Если вы еще не определились с тем, куда вы хотели бы поступить, вам поможет Сравни. С помощью агрегатора вы можете подобрать себе не только онлайн-курс, но и программу в колледже или вузе.

Что происходит со стипендией и общежитием

А теперь рассмотрим, что происходит с правами учащихся во время академического отпуска:

  • Стипендия. Перестает выплачиваться с первого числа месяца, следующего за месяцем ухода в отпуск. Ее выплата восстановится после того, как вы выйдите на учебу. Социальная стипендия выплачивается даже во время академа.
  • Общежитие. Вопрос с общежитием решается в индивидуальном порядке.
  • Отсрочка от армии. Во время академа продолжает действовать, так как обучающийся все еще является студентом.
  • Плата за обучение. Если вы учитесь на платном отделении, во время академа платить не нужно. Уже внесенные деньги будут учтены в будущем при выходе с академа (условия могут меняться в зависимости от учебного заведения).

FAQ

Что такое академический отпуск и зачем он нужен?

Академический отпуск — официальный перерыв в учебе с сохранением места в вузе или колледже. Его дают студентам, которые временно не могут осваивать образовательную программу по уважительной причине. Академотпуск не равно отчисление: студент возвращается на тот же курс без вступительных экзаменов.

Чем академотпуск по медицинским показаниям отличается от академотпуска по семейным обстоятельствам?

По медицинским показаниям академотпуск дают на срок до двух лет — это норма Приказа Минобрнауки № 303. По семейным обстоятельствам с 1 сентября 2025 года срок ограничен 12 месяцами. Документы тоже разные: для медицинского основания нужно заключение врачебной комиссии, для семейного — справки из медорганизации или органов соцзащиты.

Сколько времени рассматривают заявление на академотпуск?

По Приказу Минобрнауки № 303, вуз в течение двух рабочих дней направляет заявление в специальную комиссию. Комиссия принимает решение в срок до 5 рабочих дней. Итого — максимум семь рабочих дней с момента подачи документов.

Что будет, если взять академотпуск и не вернуться вовремя?

Если срок академотпуска истек, а студент не приступил к занятиям без уважительной причины, вуз может применить меры по своим локальным актам — вплоть до отчисления. Если причины для продолжения отсутствия есть, комиссия вправе рассмотреть новое заявление на академотпуск.

Кому положен академический отпуск по беременности?

Академотпуск по беременности и родам оформляют студентки вузов и ссузов очной, заочной и очно-заочной форм обучения. Уйти можно с 30-й недели беременности, а при медицинских показаниях — раньше, по заключению врачебной комиссии.

Как оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам в университете?

Соберите документы, подтверждающие основание: медицинские справки на родственника, свидетельство о рождении ребенка, справку из органов соцзащиты. Напишите заявление в деканат с указанием причины и желаемого срока. Подайте пакет лично, через доверенное лицо или через личный кабинет студента. Комиссия вуза рассмотрит обращение в течение пяти рабочих дней.