Пенсионный возраст — это возраст, по достижении которого вы можете обратиться за назначением пенсии по старости. В рамках реформы, намеченной на 2019–2028 годы, его начали постепенно увеличивать. Рассказываем подробно, как изменились условия, требования и кто может претендовать на пенсионные выплаты в период 2023–2025 годов.

В период 2023–2025 годов в России продолжает действовать переходный период пенсионной реформы 2019–2028 годов. Одним из нововведений стало постепенное увеличение пенсионного возраста: у мужчин — с 60 до 65 лет, у женщин — с 55 до 60 лет.
Согласно плану, в 2024 году на пенсию по старости вышли мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения, достигшие возраста 63 и 58 лет соответственно. В 2023 году по общим условиям оформление выплат не осуществлялось, так будет и в 2025 году. Однако в 2023 и 2025 годах всё-таки можно оформить пенсию досрочно. Такое право есть у граждан категорий, определённых законом.
Школа |
Level One |
Стоимость |
6 560 руб |
Цена в рассрочку |
0 руб/мес |
Длительность курса |
|
Программа трудоустройства |
Отсутствует |
Формат |
Запись лекций |
Школа |
Skypro |
Стоимость |
1 490 руб |
Цена в рассрочку |
0 руб/мес |
Длительность курса |
|
Программа трудоустройства |
Отсутствует |
Формат |
Запись лекций |
Школа |
НАДПО |
Стоимость |
12 300 руб |
Цена в рассрочку |
1 025 руб/мес |
Длительность курса |
|
Программа трудоустройства |
Есть |
Формат |
Запись лекций |
Демографические изменения в России — рост количества людей старших возрастов и снижение рождаемости — потребовали изменений в пенсионной системе. Проблема пенсионного обеспечения граждан также усугубилась дефицитом ресурсов ПФР, сформировавшегося на фоне неминуемой индексации ежемесячных выплат. Поэтому Правительство РФ разработало проект реформы на плановый период 2019–2028 годов, который был принят на основании Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ.
Намечено несколько ключевых изменений:
Увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно. Первые 4 года — с 2019 по 2022 годы — предоставлялась специальная льгота, в соответствии с которой выплаты начинались на полгода раньше нового пенсионного возраста. А после 2022 года возрастной сдвиг начал составлять 1 год, в результате возникли промежутки, когда никто из граждан РФ не выходит на пенсию.
Подробный план назначения пенсии по годам приведён в таблице.
Год рождения |
Возраст выхода на пенсию, лет |
Год выхода на пенсию |
Мужчины |
||
1958 и ранее |
60 |
2019 |
1959 |
60,5 |
2019, 2020 |
1960 |
61,5 |
2021, 2022 |
1961 |
63 |
2024 |
1962 |
64 |
2026 |
1963 и позже |
65 |
2028 |
Женщины |
||
1963 и ранее |
55 |
2019 |
1964 |
55,5 |
2019, 2020 |
1965 |
56,5 |
2021, 2022 |
1966 |
58 |
2024 |
1967 |
59 |
2026 |
1968 и позже |
60 |
2028 |
Таким образом, в общем случае в 2023, 2025 и 2027 годах граждане не выходят на пенсию по стандартным условиям.
Граждане некоторых категорий имеют право на назначение пенсии досрочно, и они могут реализовать его даже в 2023, 2025 и 2027 годах. Такая возможность предоставляется:
Реализовать право может и опекун, воспитавший ребёнка-инвалида как минимум до достижения последним 8 лет. Возраст выхода на пенсию уменьшается на 1 год каждые 1 год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет. Обязательным условием является наличие страхового стажа: для мужчин — от 20 лет, для женщин — от 15 лет.
Выйти на пенсию раньше срока, на особых условиях, могут и иные категории граждан, в том числе военнослужащие. Пенсионное обеспечение назначается им за 20 лет выслуги, а также в таких случаях:
При назначении пенсии учитывается трудовой стаж — он должен составлять 25 и более лет, в том числе не менее 12 лет и 6 месяцев военной службы.
Служащим государственных учреждений, организаций и предприятий также предоставляется пенсия по выслуге лет. Таким правом наделены те, кто занимает должности, входящие в специальный Реестр, утверждённый Указом Президента РФ от 31.12.2005 №1574.
При определении права на выплаты госслужащим предъявляется несколько требований. В соответствии с изменениями в законодательстве и с учётом переходного периода их трудовой стаж работы в государственных органах должен составлять в 2023 году — не менее 18 лет и 6 месяцев, в 2024 году — 19 лет, в 2025 году — 19 лет и 6 месяцев, в 2026 году и позже — 20 лет. Кроме того, обязательным условием является замещение должности федеральной государственной гражданской службы в течение 12 месяцев или более и увольнение только по обстоятельствам, определённым в рамках Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ.
Требования к стажу для гражданских служащих регионов РФ и муниципальных служащих те же. Иные условия оформления пенсии по выслуге определяют власти региона или муниципального образования.
Важно понимать, что пенсия госслужащих по выслуге не является досрочной, хотя может назначаться раньше общеустановленного срока. Она оформляется в виде надбавки к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней.
Чтобы госслужащему выйти на такую пенсию раньше, чем наступит право на страховую пенсию по старости или инвалидности, ему необходимо расторгнуть служебный контракт по своей инициативе, предварительно отработав минимум 7 лет на должностях федеральной государственной гражданской службы и имея 25 или более лет стажа государственной гражданской службы.
Жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий вправе выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного срока с учётом изменений в рамках пенсионной реформы. При этом предъявляются требования к трудовому стажу. Оформить выплаты могут мужчины от 60 лет со стажем от 25 лет и женщины от 55 лет со стажем от 20 лет. Гражданин должен отработать как минимум 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных к нему территориях.
Также выйти на пенсию раньше вправе:
Выйти на пенсию досрочно могут не только жители названных местностей, но и те, кто трудится там. В таком случае при выработке стажа не менее 7 лет и 6 месяцев страховая пенсия назначается гражданину с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы.
Некоторые работники педагогических, медицинских и творческих профессий тоже выходят на пенсию по выслуге лет. В частности, таким правом наделены:
Педагоги выходят на пенсию досрочно после 25 лет выслуги, медицинский персонал — после 25 лет в сельской местности или посёлках городского типа либо после 30 лет в городе и сельской местности или только в городе. При назначении пенсионного обеспечения творческим работникам предъявляются требования к возрасту и стажу в зависимости от профессии.
В рамках пенсионной реформы 2019–2028 годов запланировано поэтапное увеличение пенсионного возраста: у женщин — с 55 до 60 лет, у мужчин — с 60 до 65 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается не только при расчёте пенсионных выплат, но и при определении права выйти на пенсию. В последнем случае гражданину нужно накопить не менее 30 баллов, что является общим требованием для всех.
Чтобы оформить пенсионные выплаты, подайте соответствующее заявление в Социальный фонд России по месту жительства и приложите к нему правоустанавливающие документы: обязательно — паспорт, СНИЛС и трудовую книжку; при необходимости — трудовые контракты, справку о присвоении статуса инвалида, свидетельства о рождении детей и другие документы.
Повышение пенсионного возраста стало одним из приоритетных изменений в рамках пенсионной реформы 2019–2028 годов в России. Оно происходит поступательно, и к концу намеченных преобразований правом на получение пенсионных выплат в общем случае будут наделены мужчины от 65 лет и женщины от 60 лет. Таким образом, пенсионный возраст увеличится на 5 лет.
Изменения коснутся и граждан особых категорий, имеющих право на получение пенсии досрочно. Хотя они вправе получать выплаты раньше общеустановленного срока, для них пенсионный возраст тоже увеличится на 5 лет относительно условий, существовавших до реформы.